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关于开展“三公开四统筹”活动 推动非公企业工会工作上台阶的几点思考
作者: admin 发布时间:2016-11-04 22:20:22 访问217

近年来,江苏省总工会为加强全省工会组织建设,在全省部署开展“三公开四统筹”活动,对此,e彩cc国际网投可靠吗_cc国际网投app_cc国际网投娱乐官网高度重视、周密部署、有序推进,做到了重点突出、机制出新、全面覆盖,全县工会与职工群众的联系进一步密切,非公企业工会的作用得到进一步发挥,各项工作有了新的提升。
? ? ? ?一、强化组织领导,保证活动顺利开展
? ? ? ?强有力的组织领导是推进活动深入开展的重要保证,我们切实强化政治意识、责任意识和创优意识,以强有力的组织领导,保证“三公开四统筹”活动顺利开展。
? ? ? ?一是明确活动目标。活动初始,我们坚持高起点定位,高标准谋划,在周密调研的基础上出台了活动方案,明确提出“实现全县非公企业工会活动参与率100%”目标。为此我们建立了全县 “三公开四统筹” 三级组织网络,实现全覆盖,即构建县、乡镇(街道)、村(企);县、开发区、村(企);县、行业(区域)、企工会“三公开四统筹”组织网络,推动全县非公企业100%参加“三公开四统筹”活动。
? ? ? ?二是建强领导力量。县总工会专门下发文件,成立了由党组书记任组长,分管主席具体牵头的活动领导小组,并抽调精干人员主抓日常推进工作。先后召开了主席专题办公会、工作推进会、经验交流会,制定下发活动实施方案,县总领导班子成员各自建立2-3家联系点,每个月定期到联系点开展工作,加强调研指导,帮助企业解决实际困难和问题,以点带面促进活动有序展开,取得了良好成效。
? ? ? ?三是强化宣传培训。采取会议宣讲、悬挂横幅、文艺演出等形式对“三公开四统筹”的基本内容进行广泛宣传,扩大企业、职工群众对活动内容的知晓度和参与度。举办专题培训,组织县经济开发区、各乡镇工会主席及专职工会干部,就“三公开四统筹”的基本内容、重要意义、实施方法等内容进行深入培训,达到了“目标明、思路新、方法实、效果好”的活动要求。强化宣传报道,对活动开展中涌现出来的先进典型及时给予宣传报道。截至目前,我县共在全总、省总、市总网站及江苏工人报、连云港日报、《东海工运》等各类媒体刊登相关报道、信息100多篇,有效扩大了“三公开四统筹”活动的影响力和渗透力。
? ? ? ?四是严格督查考核。县总将工作目标任务逐一分解,落实到各分管主席、具体部室负责人,采取定期督查,不定期抽查等方式,对各基层工会“三公开四统筹”活动开展情况进行督查。同时,注重选树典型,总结推广经验,研究解决问题,我们还将基层单位“三公开四统筹”活动开展情况纳入考核项目,年终给予评比表彰,充分调动基层工会活动开展的积极性,确保活动整体有序扎实推进。
? ? ? ?二、重抓关键环节,确保活动富有实效
? ? ? ? 为确保活动达到实际效果,我们在制定活动的具体内容和标准的同时,突出重点环节,做到重点重抓。
? ? ? ?一是重抓干部配置。我们围绕“人员统筹配置”这一重要环节,将“党工干部统筹选配”作为党工共建工作的重点,主动汇报,积极协调,征得县委鼎力支持。县委组织部下发了乡镇工会主席由乡镇分管党务的副书记兼任的文件,规定每个乡镇配备一名专(兼)职工会副主席,保证乡镇工会工作有人抓、有人做。目前,全县22个乡镇工会和1个省级经济开发区工会均已配备专职工会副主席,为工会各项工作的有力开展提供了人力保障。
? ? ? ?二是重抓工会组建。我们将“三公开四统筹”活动与基层工会规范化建设活动相结合,开展非公有制经济组织“党建带工建”工作“推进月”活动,对全总非公有制企业数据库进行清理审核,做到“三清”:即辖区内非公有制企业底数清、已建党工组织个数清、符合条件但未建党工组织的个数清。在此基础上,县经济开发区与各乡镇全面突击,截止今年7月底全县新建工会73家,发展会员7115人。
? ? ? ?三是重抓阵地建设。我们将“三公开四统筹”活动与基层工会阵地建设相结合,狠抓工会阵地建设。做到“三规范”:组织建设规范,即健全工会委员班子,委员会分工明确,配套成立经审委员会、劳动调解委员会和女工委员会;制度建设规范,即建立工会委员会岗位责任制;档案管理规范,即做好各项工会的资料和档案整理。实行“五上墙”:工会在企业醒目位置设置企务公开栏和职工园地宣传栏,对工会工作进行图文展示,做到工会任务上墙、工作职责上墙、组织网络上墙、组织活动上墙和工会信息上墙,以此来接受职工的监督、听取职工的意见和建议。实现“三个有”:有活动场地,每家企业工会都有“职工之家”活动室;有活动设施,在“职工之家”内放置多种文体活动器材供职工娱乐和锻炼;有活动项目,每年都组织举行几次大型活动。
? ? ? ?四是重抓典型示范。我们将“三公开四统筹”活动与先进基层工会典型带动相结合,积极开展创建“非公有制企业党工组织建设示范点”活动,制定了抓点示范,以点带面三步走的双向互动工作规划:第一步是在已经建立党工组织的企业中进一步抓好党组织和工会组织的规范化建设。每年选树10个非公企业和1-2个乡镇党工组织建设示范点。第二步是重点抓好已建党组织未建工会组织或已建工会组织未建党组织企业的党工组织建设工作,要求凡有条件的企业都要建立党工组织。第三步是进一步推进区域性、行业性党工组织建设,逐步将三产服务业、个体工商户等组织建设难点、热点纳入到城镇、社区党工组织管理中去,进行规范化管理,实现党工组织全覆盖。在全县选树了台玻(东海)玻璃有限公司、晶海洋半导体材料有限公司等先进典型供观摩学习,全县非公企业工会“三公开四统筹”活动实现了全面铺开、有效推进的良好局面。
? ? ? ?三、坚持完善提高,确保活动鲜活持久
? ? ? ?我们虽然在“三公开四统筹”活动中做了一些探索,做了一些工作,取得了一些成绩,但也还存在不足。下一步,我们将不断完善提高,常抓不懈,把这项活动引向深入、持久抓好。 ????
? ? ? ?一是强化宣传引导。加大宣传力度,进一步利用好各种宣传平台阵地,让广大企业主和职工群众认识到推进“三公开四统筹”活动有利于企业健康发展,有利于维护职工合法权益。因地而异、因企而异,深入企业多开展一些企业主欢迎,职工乐于参与的活动,及时总结,推广新经验、新做法,努力发挥典型引领作用。
? ? ? ?二是强化协调配合。继续加强与县委组织部的密切合作,切实将“三公开四统筹”活动作为“党工共建”的重要抓手深入开展,具体做到“五统一”:统一列入各级党委和工会基层组织建设的工作日程,统一健全领导工作机构,统一纳入全年工作计划,统一组织人力、财力抓落实,统一进行检查、考核,做到通盘研究、统筹部署、协调推进,确保整体目标任务全面完成。
? ? ? ?三是强化激励机制。下一步,与县委组织部共同制定有利于促进非公企业“三公开四统筹”活动开展的激励措施,将活动开展情况纳入评选工会先进单位、职工之家、优秀工会工作者、优秀基层党支部、优秀党务工作者的重要条件,以此调动基层单位活动开展的主动性和积极性,进一步形成“三公开四统筹”活动开展常态化,推动全县工会工作再上新台阶。